Wertschätzung im Team – Workshop für einen wertschätzenden Umgang

Missverständnisse im Alltag, unausgesprochene Dinge und dadurch unmotivierte Mitarbeiter/-innen: mit diesen Problemen wird im Laufe der Zeit so gut wie jedes Unternehmen konfrontiert. Wenn sich Missverstädnisse häufen, gestaltet sich der Alltag zunehmend porblematischer. Sachverhalte bleiben ungeklärt und können sogar zu Streitigkeiten unter den Mitarbeiter/-innen führen.

Wertschätzung führt zur Motivation

Wenn Ihre Mitarbeiter/-innen unmotiviert sind, liegt das häufig daran, dass sie sich nicht wertgeschätzt fühlen und gleichzeitig wenig Wertschätzung für andere Kollegen/-innen aufbringen. Mit unserem Workshop lernen Ihre Mitarbeiter/-innen, in einen klaren Dialog zu treten, der Missverständnisse aus der Welt schafft. Außerdem hilft er dabei, eine positive Feedbackkultur und Wertschätzung in den Teamalltag zu integrieren. Das führt zu zufriedeneren und leistungsfähigeren Mitarbeiter/-innen.

Direkte und offene Kommunikation

In einem Vorgespräch für Ihren Teamworkshop klärt unsere erfahrene Psychologin die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter/-innen, so dass der Workshop Ihren Anliegen und den jeweiligen Rahmenbedingungen gerecht werden kann. In dem Workshop selbst lernen Ihre Mitarbeiter/-innen, wie sie direkt und offen kommunizieren und dem Gegenüber Wertschätzung entgegen bringen.

Offene Feedbackkultur ins Unternehmen bringen

Unsere professionelle Psychologin moderiert den Workshop und begleitet Ihre Mitarbeiter/-innen auf dem Weg, eine offene Feedbackkultur zu entwickeln und im Team zu implementieren. Das ist der Grundstein für gesündere und motiviertere Mitarbeiter/-innen. Ihre Teams zeigen sich danach zudem leistungsfähiger!

Stärken Sie den Zusammenhalt unter Ihren Mitarbeitern/-innen und verhelfen Sie Ihrem Unternehmen auf diese Weise zu mehr Effizienz!