Wertschätzung im Team

Sowohl neu zusammengewürfelte als auch schon jahrelang bestehende Teams profitieren sehr davon, an ihrer Teamkultur zu arbeiten. Im Alltag bleibt vieles ungeklärt und unausgesprochen, teils summieren sich kleine Missverständnisse. Ein echter Dialog führt zu Klärung, stärkt das gegenseitige Verständnis füreinander und führt so zu einer positiven und wertschätzenden Stimmung im Team. Eine offene Feedbackkultur unterstützt die Kommunikation im Team besonders. Zum einen führt dies zu gesünderen und motivierteren Teammitgliedern. Zum anderen werden die Teams dadurch leistungsfähiger.

Als Psychologin mit zwei verschiedenen Coachingausbildungen sowie viel Erfahrung mit Teamworkshops unterstütze und moderiere ich Ihren Teamworkshop professionell. Im Vorgespräch klären wir Ihre Anliegen und Rahmenbedingungen. Daraufhin entwerfe ich ein maßgeschneidertes Programm für Sie und Ihr Team.