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VorsorgePro – betriebliche Krankenversicherung

Versicherungskammer Bayern

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Die Leistungen der betrieblichen Krankenversicherung VorsorgePro sichert Ihnen die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter!

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Sind Ihre Mitarbeiter/-innen mit den Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung zufrieden?

Jeder Arbeitstag bringt neue Aufträge und Herausforderungen. Für das beste Ergebnis geben motivierte und qualifizierte Mitarbeiter/-innen alles. Möglich ist das natürlich nur, wenn die Gesundheit mitspielt. Allerdings werden in den letzten Jahren die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung immer weiter reduziert, so dass heute nur noch von einer Grundabsicherung gesprochen werden kann.

Beste Absicherung durch Vorsorgeleistungen: Sie machen es möglich

Mitarbeiter/-innen brauchen einen Arbeitgeber, dem das Wohl seiner Mitarbeiter/-innen am Herzen liegt. Denn bei der betrieblichen Krankenversicherung übernimmt der Arbeitgeber die Beiträge ganz oder zum Teil und die Mitarbeiter/-innen profitieren von einer ausgezeichneten Zusatzversorgung.

Auf Wunsch können die Leistungen auch zu besonders günstigen Vorteilskonditionen erweitert werden.

Die Vorteile des VorsorgePro im Überblick

  • Mehr Leistungen für Ihre Gesundheit
  • Vollständige Übernahme der Beiträge durch den Arbeitgeber möglich
  • Zusätzliche Tarife zu vergünstigten Konditionen auf Wunsch
  • Aufnahme ohne Gesundheitsfragen* und Wartezeiten
  • Familienangehörige können eingeschlossen werden

Vorsorgeuntersuchungen: 100 Prozent der Kosten bis zu insgesamt 500 Euro pro Kalenderjahr für ambulante Vorsorgeuntersuchungen zur Früherkennung von Krankheiten durch Ärzte

Schutzimpfungen und Malariaprophylaxe: 100 Prozent der Kosten aus privatem Anlass bis zu insgesamt 300 Euro in 2 Kalenderjahren für Impfungen für das Inland, alle Reiseschutzimpfungen sowie Malariaprophylaxe

Zahnmedizinische Prophylaxemaßnahmen (wie z.B. professionelle Zahnreinigung): 100 Prozent der Kosten bis zu insgesamt 100 Euro in 2 Kalenderjahren

Refraktive Chirurgien: 100 Prozent der Kosten bis zu 1.500 Euro in der Vertragslaufzeit (im ersten Jahr höchstens 200 Euro, in den ersten beiden Jahren zusammen höchstens 500 Euro)

Hörhilfen: 80 Prozent der Kosten bis zu einem Rechnungsbetrag von 1.000 Euro nach einer Vorleistung der gesetzlichen Krankenkasse (d.h. max. Erstattung 800 Euro) in 5 Kalenderjahren für ärztlich verordnete Hörhilfen undReparaturen

Zusätzlich haben Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit weitere Leistungen gegen Eigenbetrag dazu zu erwerben, ohne Gesundheitsprüfung und ohne Leistungsausschlüsse.

ab 9,20 € / Monat
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