Auf Augenhöhe kommunizieren und arbeiten

Kommunikation und Arbeiten „auf Augenhöhe“ werden immer wichtiger, um die Mitarbeiter/-innen mitzunehmen, zu motivieren, zu ihrer Zufriedenheit beizutragen und somit auch den Erfolg des Unternehmens zu sichern. Der Workshop richtet sich in erster Linie an Führungskräfte, die sich in der wirtschaftlich rasant entwickelnden Zeit mit der persönlichen Gestaltung ihres Umfelds beschäftigen, um die Motivation Ihrer Angestellten zu stärken.

Die richtige Kommunikation für mehr Motivation

Die Teilnehmer/-innen reflektieren, ob in der heutigen digitalen und agilen Arbeitswelt die Zusammenarbeit in den Unternehmen „auf Augenhöhe“ sichergestellt ist. In welchem Maß haben oder erhalten die Mitarbeiter/-innen Freiraum zur Mit- und/oder Selbstgestaltung?

Unternehmensziele transparent kommunizieren

Der Coach gestaltet den Workshop u. a. mit Beispielfilmen aus Unternehmen, die sich mit dieser Thematik bereits erfolgreich auseinandergesetzt haben. Die Teilnehmer/-innen reflektieren, in welchem Maße ihre Beschäftigten bereits in die Unternehmensgestaltung eingebunden sind, bzw. wie sie ihnen mehr Teilhabe ermöglichen können:

• Ist den Mitarbeitern/-innen die Sinnhaftigkeit ihrer Tätigkeiten im Rahmen der Unternehmensziele bewusst?
• Sind die Unternehmensziele im Unternehmen überhaupt allen Beschäftigten bekannt und bewusst?
• Werden Erfolge gefeiert und die Mitarbeiter/-innen daran auch beteiligt?
• Gibt es ein Vorschlagswesen bzw. ein Entwicklungssystem?
• Welche Kommunikationswege werden im Unternehmen gewählt?

Die Teilnehmer/-innen betrachten auch unter integral-systemischen Gesichtspunkten das Thema „auf Augenhöhe“ kommunizieren und lernen sich und ihr Umfeld so noch besser zu verstehen.

Gute Kommunikationskultur als Wettbewerbsvorteil

Sensibilisieren Sie Ihre Führungskräfte jetzt dafür, die Kommunikation im Unternehmen nachhaltig auf Augenhöhe zu gestalten und eine offene Arbeitskultur zu etablieren, um die Motivation und Zufriedenheit Ihrer Angestellten zu steigern.