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© Cockpit Coaching

The Soccer Field Model© - Coaching für einen wertschätzenden Führungsstil

Workshop Einzel-Coaching Beratung digital

Dieses Coaching hilft Ihren Führungskräften, schwierige Situationen zu meistern und das Wir-Gefühl im Team zu stärken!

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Unklare Aufgabenbereiche, Missverständnisse, Mitarbeiter/-innen, die nicht miteinander kommunizieren: Diese Probleme gibt es in fast jedem Unternehmen. Häufig fühlen sich die Führungskräfte nicht in der Lage, Aufgaben abzugeben, oder sie können dem Team ihre Erwartungen nicht genau kommunizieren. Dadurch steigt nicht nur der Druck auf die Führungskraft, sondern die gesamte Teamatmosphäre leidet darunter. Mit dem Soccer-Field-Coaching© lernen Ihre Führungskräfte eine offene und direkte Kommunikation sowie einfaches und effektives Delegieren.

Im Team- oder Einzelcoaching wichtige Führungskompetenzen stärken

Die Coaching-Inhalte vermitteln Ihren Führungskräften anhand einer einfachen Fußballfeld-Metapher einen entspannten Führungsstil. Denn, wer entspannt führt, nimmt auch die Spannung aus dem Team.
Zentrale Inhalte des Workshops sind:

  • Selbstführung
  • Teamführung
  • Nein-Sagen
  • Delegieren
  • Mitarbeitergespräche
  • Motivieren
  • Veränderungsmanagement

Die Einzelcoachings, die on- wie offline gebucht werden können, finden sechsmal (à 45 Minuten) über einen Zeitraum von drei Monaten statt. Die Teamcoachings bestehen aus zwei jeweils vierstündigen Terminen.

Entspannte Führungskräfte vermindern psychische Belastungen im Team

Das Coaching zur Soccer-Field-Methode© gibt Ihren Fachkräften eine erfolgreiche Führungsweise an die Hand, die sie entspannter delegieren, kommunizieren und zusammenarbeiten lässt. Denn Anspannung und Stress können jeden ausbremsen und im schlimmsten Fall psychische und physische Beschwerden verursachen. Mit der Soccer-Field-Methode© bringen Sie den Ball ganz einfach wieder ins Rollen!

Der Ball liegt bei Ihnen! Starten Sie jetzt mit den Coachings nach dem Soccer Field Model©:für entspannte Führungskräfte und motivierte Mitarbeiter/-innen.

Dauer 3h 20min
Teilnehmeranzahl 8 – 10
Frequenz / Häufigkeit 1 mal pro Monat
Anzahl der Sitzungen 2 – 3


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