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MEDISinn - PGB.online

Beratung Analyse / Untersuchung digital

Finden Sie eine effiziente, preiswerte und nachhaltige Lösung für die Psychische Gefährdungsbeurteilung mit PGB.online.

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Unser Online-Fragebogentool zur Psychischen Gefährdungsbeurteilung PGB.online ist eine komprimierte Version des Screeningverfahrens MAVA (Münchner Audit zur Verhältnisanalyse), das 2014 zur Gestaltung von Psychischen Gefährdungsbeurteilungen entwickelt wurde. Für eine inhaltliche Schwerpunktsetzung und zur ersten Analyse der psychischen Belastungsfaktoren eignet sich PGB.online für alle Unternehmen, die bei der Thematik der Psychischen Gefährdungsbeurteilung auf kompetente, externe Beratung zählen. Der Einsatz von PGB.online ist in allen beruflichen Positionen und Branchen möglich. Es werden sämtliche Mitarbeiter Ihres Unternehmens bei der Befragung berücksichtigt. Das Tool entspricht dem Diagnostischen Orientierungsverfahren zur Erfassung übermäßig belastender Arbeitsverhältnisse im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (§5 ArbSchG, §3 ArbStättV, gemäß DIN EN ISO 10075-3).

Wieso ist eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung wichtig?

Erkrankungen der Psyche sind keine Erfindung, wohl aber ein Zeichen unserer Zeit. Insbesondere die Anforderungen der heutigen Arbeitswelt beanspruchen die Beschäftigten immer weniger physisch, dafür umso mehr psychisch. Parallel nimmt das Bewusstsein, dass Gesundheit nicht nur Körper, sondern auch Geist und Seele umfasst, stetig zu. Seit 2014 sind alle deutschen Unternehmen sogar gesetzlich dazu verpflichtet, die psychischen Arbeitsbelastungen ihrer Mitarbeiter zu beurteilen und entsprechende Arbeitsschutzmaßnahmen zu ergreifen (§ 4 & 5 ArbSchG).

Diese Fragen sollten sich Unternehmensverantwortliche folglich stellen:

  • Was hat das Unternehmen bereits bezüglich der Psychischen Belastung der Mitarbeiter/-innen am Arbeitsplatz unternommen?
  • Mit welchen Mechanismen ist es möglich, etwaige Problemfelder zu analysieren, fachgerecht auszuwerten und zu beurteilen, um zielgerichtete Maßnahmen zu implementieren?

Innerhalb der geschaffenen Leitlinien zur Durchführung einer gesetzlich vorgeschriebenen Psychischen Gefährdungsbeurteilung (kurz PGB) rät die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) klare Qualitätsgrundsätze zu berücksichtigen. Hierunter sind sowohl die Beachtung definierter Abfragestandards zu verstehen, als auch die entsprechende Bewertung und Beurteilung der Ergebnisse durch Experten. PGB.online ist ein webbasierter Onlinefragebogen, der ohne großen Aufwand die psychischen Belastungsfaktoren in Ihrem Unternehmen identifiziert. Auf Basis der Ergebnisse erhalten Sie einen individuellen Ergebnisbericht für Ihr Unternehmen, welcher mögliche Risikobereiche aufzeigt. Anhand des Berichts werden geeignete Maßnahmen vorgeschlagen, um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter/-innen und nicht zuletzt Ihres Unternehmens nachhaltig zu fördern.

Was beinhaltet PGB.online?

Mit PGB.online werden 21 Aussagen anonymisiert abgefragt. Jeder/e Mitarbeiter/-in beantwortet Fragen aus folgenden Bereichen:

  • Arbeitsaufgabe: Was arbeiten Sie?
  • Arbeitsorganisation: Wie arbeiten Sie?
  • Soziale Beziehungen: Mit wem arbeiten Sie?
  • Arbeitsumgebung: Wo arbeiten Sie?
  • Neue Arbeitsformen: Wie verändert sich Ihre Arbeit?

Erfahren Sie mehr auf https://www.pgb-online.de

Ausführungszeit pro Teilnehmer 3min – 7min


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