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Führungskräfte-Coaching
Förderung der Handlungskompetenz bei Führungskräften
healthLEAD
Einzel-Coaching
Gruppen-Coaching
Typische Anwendungsbereiche in denen ich arbeite sind:
- Persönlichkeitscoaching
- Karrierecoaching
- Entscheidungscoaching
- Führungscoaching
- Job Skill Coaching
- Strategiecoaching und Coaching zu Themen aus dem privaten Umfeld
Zielgruppe:
Die Coachingangebote richten sich an Fach- und Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, Projektleiter und Menschen und Teams in Veränderungsaprozessen.
Inhalt:
Im Coaching steht die Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungen für die aktuelle Situation im Vordergrund. Die Themen die bearbeitet werden stammen dabei aus dem Spannungsfeld zwischen Beruf, Organisation und Privatleben oder auch nur aus einem dieser Bereiche.
Ziel:
Ziel ist, über den Coachingprozess die eigene Lösungsorientierung und Handlungskompetenz auf- und auszubauen.
| Benötigte Ausstattung | Raum, Flipchart, Fotoprotokoll |
| Dauer | 1h |
| Teilnehmeranzahl | 1 – 5 |
250 €
/
Stunde
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| Telefon | | | +49 (0) 89 / 24 88 00 – 900 |
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Coaching für Management und Führungskräfte, Leadership- und Performancemanagement, Team- und Organisationsentwicklung, Gesund führen - Gesund in Führung.
Stuttgart
