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©Karin Beilharz

Externe Mitarbeiterberatung - Employee Assistance Program (EAP)

Praxis für psychosoziale Gesundheit

Einzel-Coaching Beratung

Fördern Sie die psychosoziale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter/-innen und unterstützen Sie sie im Rahmen eines Employee Assistance Program (EAP).

©Karin Beilharz

Wenn Mitarbeiter/-innen den immer komplexer werdenden Herausforderungen nicht mehr gewachsen sind, kommt es zu Überforderung, hohen Fehlerquoten und Präsentismus bis hin zu psychischen und physischen Krankheiten. Belastungen im Privatleben oder gesundheitskritisches Verhalten verstärken den Effekt. Mit einer externen Mitarbeiterberatung unterstützen Sie als Unternehmen Ihre Mitarbeiter/-innen in solchen Situationen und fördern so die langfristige Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Unser Partner, die Praxis für psychosoziale Gesundheit von Karin Beilharz, greift Ihrem Unternehmen als externe Anlaufstelle im Rahmen eines Employee Assistance Program (EAP) unter die Arme.

So läuft das Employee Assistance Program ab:

Gemeinsam mit unserem erfahrenen Coach legen Sie die Eckpunkte des Employee Assistance Program für Ihr Unternehmen fest, etwa welche Beratungsleistungen Sie Ihren Mitarbeiter/-innen anbieten.

Themenbereiche der externen Mitarbeiterberatung sind:

  • Förderung von Stressbewältigungskompetenzen und Resilienz
  • Hilfestellung bei beruflichen Themen
  • Vereinbarung von Privatleben, Familie und Beruf
  • Bewältigen von privaten und familiären Herausforderungen
  • Zeitnahe Unterstützung bei akuten Krisen
  • Unterstützung beim Umgang mit Ämtern und Behörden
  • Psychosoziale Gesundheit/Lotsendienst

Sie informieren Ihre Kollegen/-innen über die Möglichkeiten und Details der EAP. Bei Bedarf können Ihre Angestellten die Beratungsleistungen anonym in Anspruch nehmen, hauptsächlich in den Praxisräumen vor Ort in einem geschützten und firmenunabhängigen Umfeld, aber auch per Telefon oder Mail. Ihr Unternehmen erhält regelmäßig anonymisierte Berichte über die Anzahl der Beratungsleistungen. Diese Reportings sind standardisiert und lassen keine Rückschlüsse auf einzelne Personen zu. Für Ihre Mitarbeiter/-innen sind dieGespräche garantiert vertraulich – der Coach gibt keinerlei persönliche Informationen an den Arbeitgeber weiter.

Die Vorteile des Employee Assistance Program:

  • Sie steigern den Erfolgsfaktor Mitarbeitergesundheit und verringern Fehlzeiten.
  • Sie entlasten Führungskräfte, indem Sie die externe Mitarbeiterberatung einbinden, und kommen Ihrer Fürsorgepflicht als Unternehmen nach.
  • Sie verschaffen sich Wettbewerbsvorteile und steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber nach innen und außen.
  • Bei diesem Angebot kommen Sie als Unternehmen nur für die erbrachten Beratungsleistungen auf, statt eine Pauschale pro Mitarbeiter/-in entrichten zu müssen.
  • Die externe Mitarbeiterberatung fällt unter den Bereich Prävention, für Unternehmen sind pro Mitarbeiter und Jahr 600 Euro steuerfrei (geregelt in § 3 Nr. 34 EstG, seit Januar 2020).

Holen Sie sich mit diesem Employee Assistance Program qualifizierte Unterstützung für unterschiedliche Themenbereiche und fördern Sie so die psychosoziale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter/-innen!

Weitere Informationen Abrechnung nur für erbrachte Beratungsleistungen statt Pauschale pro Mitarbeiter/-in
Dauer 1h – 2h
Adresse Bachbauernhof 2
72275 Alpirsbach
Germany
Ausführungszeit pro Teilnehmer 1h – 2h
Preis auf Anfrage
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