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Persönliche Veränderungen und Konflikte - Systemisches Coaching

Stefan Naeve

Einzel-Coaching Gruppen-Coaching

Dieses Coaching unterstützt Sie dabei, den richtigen Weg aus psychisch belastenden Lebenssituationen und Konflikten am Arbeitsplatz zu finden.

Ergreifen Sie die Möglichkeit, Ihre Ressourcen in belastenden Situationen zu aktivieren, neue Sichtweisen zu gewinnen und Veränderungen für sich und Ihre Arbeit zu ermöglichen.

Bestandteile dieses Coachings nach systemischem Ansatz sind:

  1. Aktivieren Sie Ihre Ressourcen für berufliche und private Veränderungen: Durch gezielte Fragestellungen und Visualisierungstechniken reflektiert der/die Coachee über die eigenen Möglichkeiten, selbstbestimmt berufliche Situationen zu meistern. In der Beratung zeigt sich ein Weg auf, um die beste Leistung zu erzielen und gleichzeitig gut mit sich selber umzugehen.
  2. Gesundheitscoaching zur Burnoutprävention: Wenn man psychische Belastungen erfährt, kann das krank machen. Vor allem das Burnoutsyndrom ist eine Erkrankung auf zu hohe berufliche Belastungen zurückzuführen. Im Coaching geht es darum, individuelle Wege zu entwickeln, um Krankheiten vorzubeugen. Die Frage lautet also: Auf was muss ich beachten, um gesund zu bleiben? Was erhält mich gesund?
  3. Konfliktberatung für einzelne Personen und Teams: Konflikte am Arbeitsplatz stellen eine hohe Belastung in der Arbeitswelt dar. Typische Fragen sind: Wie kann ich Konflikte vermeiden, wie finde ich einen Ausweg? Der systemische Ansatz vermittelt die Sichtweise, dass wir alle immer Teil eines Ganzen sind und nicht unabhängig voneinander agieren können. Gleichzeitig fördert er einen Perspektivwechsel in der Kommunikation. Dadurch lassen sich Dynamiken zwischen verschiedenen Personen, auch innerhalb von Teams, besser zu verstehen und professionell lösen.

Tragen Sie mit dieser Präventionsmaßnahme dazu bei, Mitarbeiter/-innen in Konflikten und schwierigen Situationen am Arbeitsplatz mental zu entlasten. Damit stellen Sie sicher, dass Ihre Teams konstruktiv zusammenarbeiten und gemeinsame Ziele besser erreichen.

Dauer 1h 30min – 2h
Teilnehmeranzahl 1 – 10
Anzahl der Sitzungen 1 – 10
250 € / Veranstaltung
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Stressmanagement/-prävention, Konfliktmanagement, Ressourcenoptimierung
Hamburg
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