Introvisions-Coaching – Klare Rolle, klare Ziele

Lassen Sie unsere erfahrene Beraterin Ihre Mitarbeiter/-innen coachen, um ihnen in ihren jeweiligen Rollen und Aufgaben zu größerer innerer und äußerer Klarheit zu verhelfen. In dieser Reflexion liegt oft großes persönliches Wachstum verborgen. Dadurch öffnen sich Wege zu den eigenen Ressourcen und Stärken – die Auswahl an Handlungsoptionen vergrößert sich. Mehr Gelassenheit, Zuversicht und Lebensfreude ergeben sich daraus.

Folgende Fragestellungen beleuchtet der Coach im Introvisions-Coaching:

• Handeln Sie in bestimmten Situationen oft so, wie Sie es „eigentlich“ gar nicht mehr wollen? Finden Sie neue, passende Handlungsalternativen.
• Fühlen Sie sich manchmal wie erstarrt und können sich nicht erklären, warum das so ist? Lassen Sie uns gemeinsam neue Handlungsstrategien entwickeln.
• Erleben Sie immer wieder Situationen, in denen Sie sich nicht durchsetzen oder abgrenzen können und damit in Stress geraten? Festigen Sie Ihre Grenzen und stehen Sie gelassener im Berufsleben.

Verabschieden Sie sich von inneren Blockaden

Beim eines Einzel-Coaching begleitet unsere Trainerin Ihre Mitarbeiter/-innen dabei, sich tiefsitzenden und blockierenden Verhaltensmustern zu nähern und diese dauerhaft aufzulösen. Schon in kurzer Zeit ermöglicht diese wirkungsvolle Methode nachhaltige Veränderungen.

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter/-innen jetzt den ersten Schritt zu einer klaren Rolle und weniger Stress im Berufsalltag gehen.