Junge Frau sitzt mit jungem Mann zusammen und hört ihm empathisch zu
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Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

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Mithilfe eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) erhalten Mitarbeiter:innen, die nach längerer, krankheitsbedingter Abwesenheit wieder ihre Tätigkeit aufnehmen, eine ideale Betreuung seitens ihres Unternehmens.
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Wer mehr als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig ist, hat Anspruch auf ein Betriebliches Eingliederungsmanagement - also auf qualifizierte Hilfe bei der Wiedereingliederung. Um dies zu gewährleisten, erhalten Führungskräfte und Personalverantwortliche in MEDISinn Angeboten professionelle BEM-Schulungen.

Wie funktioniert BEM?

BEM-Angebote von MEDISinn bieten verschiedene Ansätze, Performance und Gesundheit von Rückkehrer:innen optimal zu fördern. Ob Fürsorge-Gespräche, die Bestimmung neuer Einsatzmöglichkeiten oder mentale Unterstützung: Ein gutes BEM leistet stets beste Hilfestellung - für Betroffene, Kolleg:innen und das gesamte Unternehmen.

Der Mehrwert von BEM im Überblick:

  • Sie fördern die Gesundheit von genesenen Mitarbeiter:innen
  • Sie ermöglichen einen optimalen Wiedereinstieg
  • Sie schaffen eine stressfreie Atmosphäre
  • Sie stärken die Moral der Mitarbeitenden
  • Sie gewährleisten dank eines BEM gesunde Prozesse

Fördern Sie Ihre Gesundheit! Stellen Sie jetzt Ihre unverbindliche Anfrage zum Thema BEM. Danach erhalten Sie das passende Angebot – ganz nach Ihren Wünschen und 100 Prozent vertraulich.

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