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© Michels und Ruppert Business Coaching

Volle Leistung - im Homeoffice

Michels und Ruppert Business Coaching

Einzel-Coaching

Bleiben Sie im Homeoffice optimal leistungsfähig, vermeiden Sie typische Stolpersteine und gestalten Sie Ihre Arbeit remote und virtuell noch effektiver.

© Michels und Ruppert Business Coaching

Mitarbeiter/-innen können in der neuen virtuellen Arbeitswelt vor einer Vielzahl von Herausforderungen stehen. Unterstützen Sie Ihre Angestellten jetzt mit diesem Webinar dabei, ihre Arbeit auch von Zuhause aus optimal zu erledigen.

Neue Arbeitssituation, neue Probleme

Nicht nur die zunehmende Komplexität der Arbeitsabläufe und die virtuelle Zusammenarbeit, sondern auch die veränderte Arbeitssituation im Homeoffice stellt Arbeitnehmer/-innen häufig vor ungeahnte Herausforderungen. Folgen können Leistungsabfall, Produktivitätsverlust oder Abwesenheit sein.

Symptome von Überforderung rechtzeitig stoppen

Häufen sich folgende Anzeichen, sollten Sie schnell aktiv werden und Ihren Mitarbeitern/-innen Unterstützung anbieten: Der oder die Mitarbeiter/-in bewältigt sein gewohntes Arbeitspensum nicht mehr, wird häufiger krank, fehlt bei wichtigen Terminen, scheint nervös, schlecht vorbereitet und weniger „präsent“ als sonst. Oft kommen konkrete Probleme in der familiären Situation als zusätzliche Belastungsfaktoren hinzu, die sich mehr oder weniger konkret auch im Arbeitskontext zeigen.

Einzel-Online-Coaching im Homeoffice

Im Online-Coaching arbeiten die Trainer/-innen mit dem/der Teilnehmer/-in gezielt daran, ihn/sie wieder an ihre gewohnte Produktivität heranzuführen.

Teilnehmer/-innen können aus folgenden Modulen zur Steigerung der Produktivität im Homeoffice wählen:

  • optimale technische Ausstattung und ergonomische Einrichtung im Homeoffice
  • Zeitmanagement – die besten Techniken
  • Selbstorganisation und Eigeninitiative
  • virtuelle Teamarbeit: gemeinsame Reflexion der vorhandenen Strukturen der Teamarbeit und der eigenen Kooperationsfähigkeit, um die virtuelle Zusammenarbeit mit den Kollegen/-innen zu verbessern.
  • Gelassene Haltung und konstruktive Kommunikation: Schulung zur persönlichkeitsgerechten Kommunikation bei Spannungen mit dem Chef/der Chefin oder „schwierigen“ Kollegen/-innen
  • Perfektionismus als Grundeinstellung ablegen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Stressmanagement und persönliche Grenzen
  • Gesundheit und Leistungsfähigkeit

Unsere Partner-Coaches sorgen mit einer lösungsorientierten und positiven Gesprächsführung und einer kompetenzbasierten Methodik dafür, dass sich die Teilnehmer/-innen wieder ihrer Kompetenzen bewusst werden und diese auch von Zuhause aus nachhaltig einsetzen können. Das Coaching hilft den Teilnehmern/-innen, neues Selbstvertrauen zu fassen und ihre Eigenmotivation zu steigern, um an die vorherige Leistungsfähigkeit anzuknüpfen.

Vertrauensbasis für Veränderung

Im vertrauensvollen Gespräch mit unseren Partner-Beratern/-innen kommen zumeist rasch die wirklichen Themen “auf den Tisch” und es klärt sich, wo “der Schuh drückt” und warum sich der Leistungsabfall eingestellt hat.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter, die durch die Digitalisierung der Arbeitswelt und die Arbeit im Homeoffice einen Leistungs- und Produktivitätsverlust erfahren haben und Unterstützung benötigen, um an ihre vorherige Leistung anzuknüpfen.

Sorgen Sie im Rahmen Ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit rechtzeitiger Prävention dafür, dass alle Ihre Mitarbeiter/-innen die Herausforderungen der neuen, digitalen Arbeitswelt meistern!

Weitere Informationen Das individuelle Coaching kann auf deutsch oder mit einem Nativespeaker auf Englisch stattfinden. Ein verlängertes, drei- bis sechsmonatiges Coaching bietet unser Partner zum Paketpreis an: 3995 Euro für 6 x 2h Coaching über 3-6 Monate mit 3 Themenschwerpunkten aus dem obigen Modulangebot.
Dauer 2h – 3h
Anzahl der Sitzungen 4 – 6
695 € / Person
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Führungskräfte- und Mitarbeiter Coaching im Homeoffice auf nationaler und internationaler Ebene, Executive Coach, Change Management Organisationsentwicklung, Controlling
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