Fördern Sie die Auseinandersetzung mit den eigenen Arbeitsbedingungen in Ihrem Betrieb. Über konstruktive Reflexion erreichen Sie gesündere Strukturen und Prozesse für Ihre Mitarbeiter/-innen.
Lernen Sie, die Arbeitszeit so effizient wie möglich zu nutzen, damit Ihnen die Zeit nie mehr davonläuft. Engpässe lassen sich mit guter Planung vermeiden.
Teamkonflikte sind für alle belastend und hemmen den Erfolg. Finden Sie jetzt zusammen mit unserer erfahrenen Beraterin neue Lösungswege für starke Teams.
Ein sicherer und konstruktiver Umgang mit Konflikten ist essenziell im Job und im Privaten. Stärken Sie diese Kernkompetenz bei Ihren Mitarbeitern/-innen!
Lassen Sie unseren Partner in einem Workshop Ihre Arbeitsprozesse im Sinne von New Work analysieren und straffen. Steigern Sie dadurch ihre Produktivität.
Ein gut durchgeführtes Betriebliches Eingliederungsmanagement ist auf die Unterstützung der Führungskraft angewiesen. Lassen Sie sie professionell schulen!
Konflikte konstruktiv lösen und zur Weiterentwicklung nutzen, unnötige Spannungen vermeiden – das lernen Führungskräfte im Seminar für Konfliktkompetenz.